Dans un contexte de croissance et d’optimisation continue, nous créons un poste de Développeur Télécom Junior au sein de l’équipe télécom. Le candidat travaillera essentiellement en binôme et sera rattaché au Head of R&D Telecom, contribuant à l’amélioration et la refactorisation des scripts de téléphonie Freeswitch et Kamailio.

Ce rôle offre une vision globale sur la couche téléphonique d’un opérateur international et permet d’évoluer dans un environnement critique avec de nombreux défis techniques.

🎯 Missions & Objectifs

• Maintenir et améliorer les scripts de téléphonie Freeswitch et Kamailio de Ringover.
• Participer à l’optimisation du code dans un environnement critique où la stabilité est essentielle.
• Travailler sur des projets de refactorisation pour améliorer la performance et la maintenabilité du système.
• Comprendre et intervenir sur l’ensemble de la couche téléphonique d’un opérateur international.

Défis du poste

• Énorme travail de refactorisation du code pour améliorer la qualité et la performance.
• Acquisition d’une vision globale sur l’architecture télécom d’un opérateur international.
• Travail en équipe restreinte, demandant autonomie et capacité d’apprentissage rapide.

🔍 Profil Recherché

🎓 Formation & Expérience.

• Expérience : 1ère expérience en entreprise requise (alternance idéalement).
• Expérience en télécom/opérateurs : un plus
• Anglais : capable de lire et comprendre des documents techniques.

🛠️ Compétences Techniques

• Langage principal : Python (90% des développements).
• Linux (bonne compréhension requise).
• Idéalement un minimum d'expérience avec Docker (avoir déjà manipulé) et SQL (savoir écrire et comprendre des requêtes simples).
• Télécom : Protocole SIP
• Freeswitch / Kamailio : gros plus si connu.
• Curiosité et envie d’apprendre sur la téléphonie.
• Esprit d’équipe

Rejoindre notre équipe, c’est profiter d’un cadre de travail équilibré et d’avantages pensés pour toi :

✨ Des conditions qui prennent soin de toi :

• Une mutuelle isolée prise en charge à 100 %.
• 6 semaines de congés.

🌍 Faciliter ton quotidien :

• Une organisation hybride avec du télétravail et une allocation de 20 € brut par mois.
• Un forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an (dont 50 % du Pass Navigo) ou une indemnité carburant de 300 € par an, selon ton mode de transport.

🤝 Un esprit d’équipe chaleureux :

• Une ambiance conviviale et une équipe multiculturelle.
• Des moments de partage grâce à des afterworks et des activités variées.
• Des espaces détente pour souffler en journée : sport, piano, jeux vidéo…

❤️ Donner du sens à ton travail :

• Une journée par trimestre dédiée au bénévolat avec Numérique pour Tous.